台灣人口結構驟變，2016年老年人口高於幼年人口，正式邁入高齡化社會，對於業者而言，市場與趨勢正在轉移。
隨著高齡人口比例逐漸升高，銀髮產業市場逐漸受到重視，「高齡」相關產業為最受關注的產業之一，還包括照護設施及高齡者生活用品，預估台灣每年高齡市場規模達3000億元，面對這樣龐大的市場，如何切中需求並且設計出符合的產品？這次特別邀請熟悉銀髮領域的講師，透過豐富的經驗，遂而帶領大家進入銀髮科技領域 。

報名方式：【報名流程教學】
1. 請先至勞委會臺灣就業通網站註冊會員
2. 完成後至產業人才投資方案報名網站中完成報名
3. 勞保證號：請洽詢貴公司人事單位
4. 課程代號：88617
幫助業者了解銀髮族與科技之間的鴻溝與小徑
學習如何透過案例的觀察中找到銀髮市場需求
學習從需求的探索中，去思考如何真正滿足需求
學習用測試結果去修正產品的設計準則
對於銀髮科技產品開發有興趣之業者與現為產品開發之工程人員。
日期 時數 課程進度內容
2016/05/14
(六) 		6 銀髮族與科技之間的鴻溝與小徑：
1. 影響科技接受度的因素
2. 影響銀髮族科技接受度的因素
3. 科技對銀髮族的可能影響及案例分析
如何探究銀髮族的需求：
1. 以實物分析了解如何探究人的需求
2. 從觀察剖析著手
3. 如何從訪談切入市場
4. 找出內在需求
2016/05/21
(六) 		6 現有銀髮族科技產品優劣分析：
1. 介紹好的銀髮族科技產品
2. 介紹不好的銀髮族科技產品
3. 設計出好產品的通則介紹
如何將需求轉化為產品設計：
1. 定義需求-從需求的探索中，去思考真正需要滿足的需求為何
2. 探索產品設計的方向-針對需要滿足的需求，去構思不同的可能性
3. 評估設計方向的好壞主要成因
4. 該如何製作產品的原型
2016/05/28
(六)		 6 銀髮族科技產品使用性測試介紹：
1. 如何利用原型作使用性測試
2. 分析使用性測試的結果
3. 利用測試結果去修正產品的設計準則
銀髮族科技產品的行銷：
1. 產品在市場上的定位-介紹如何比較市場上的類似產品，並找出獨特性
2. 目標族群的定位-從產品端、市場獨特性去構思目標族群，並且思考如何打動目標族群
3. 失敗的可能性-介紹產品失敗的可能性，以及可能的修正方式

黃揚名 老師
學歷：The University of York 心理所
經歷：輔仁大學心理學系 1 年,輔仁大學心理學系助理教授 4 年,印第安納大學博士後研究員 1 年
專長：情緒、注意力、應用認知、老人研究、使用者經驗。
相關授課經歷： 「銀髮族身心靈的發展」磨課師線上課程
相關議題演講經歷：
　　1.2012/11/28 佛光大學。『老化對記憶的影響 』
　　2.2014/2/21 台灣本土心理學會。『當認知心理學遇上高齡』
　　3.2014/6/12 公益交流站公益爆米花
　　4.2015/6/4 「心事」瞴人知論壇。『銀髮生活創新面面觀』
　　5.2015/8/1 財團法人精神健康基金會。『如何積極因應大腦老化』
　　6.2015/10/13 公益交流站公益爆米花


【參訓資格】
1、本計畫補助對象為年滿十五歲以上，具就業保險、勞工保險或農民健康保險被保險人身分之在
 　 職勞工，且符合下列資格之一：
（1）具本國籍。
（2）與中華民國境內設有戶籍之國民結婚，且獲准居留在臺灣地區工作之外國人、大陸地區
 　　 人民。
（3）符合入出國及移民法第十六條第三項、第四項規定之單一中華民國國籍之無戶籍國民，
 　　 及取得居留身分之泰國、緬甸、印度或尼泊爾地區無國籍人民，且依就業服務法第五十
 　　 一條第一項第一款規定取得工作許可者。
（4）跨國（境）人口販運被害人，並取得工作許可者。
 　　 前項年齡及補助資格以開訓日為基準日。
 　　 ★開課日未在保者，不符合補助資格；勞工保險證號開頭為075、175、076、09、「訓」字
 　　 　保、「裁」字保之勞工保險被保險人，亦不予補助訓練費用。
 　　 ★若不符合以上補助資格者，可選擇自費班(名額4位)。
2、若學員屬特定對象之在職勞工（生活扶助戶中有工作能力者、原住民、身心障礙者、中高齡
　  者(滿45歲至65歲)、65歲以上者、獨力負擔家計者、更生受保護者、其他依就業服務法第二十
　  四條規定經中央主管機關認為有必要者、因犯罪行為被害死亡者之配偶、直系親屬或其未成年
　  子女之監護人、因犯罪行為被害受重傷者之本人、配偶、直系親屬或其未成年子女之監護人等
　  ），補助全額訓練費用。
【報名流程】
1、先於臺灣就業通網站（https://www.taiwanjobs.gov.tw/）進行「會員登入--加入會員」並取得帳
　  號密碼
2、再到產業人才投資方案課程網站（http://tims.etraining.gov.tw/timsonline/online.aspx）依課程
　  代號進行報名
3、完成報名請於5日內完成學費全額繳納，逾期一律取消報名！繳費完成將統一通知學員文件繳
　  交，若報名時已超過補助 名額則自動列為後補，待有名額時方會進行連繫確認！
【資料繳交】
【完成報名、繳交費用後，7日內請以郵寄、傳真(02-2578-6427)或e-mail：abby_ning@mail.tca.org.tw 傳送相關資料，並請於開課日當天務必攜帶正本】
1. 身分證正反面影本2份 (一份黏貼於附件一資料表，另一份無需黏貼)
2. 銀行（或郵局）存摺封面影本
3. 參訓契約書*2份
4. 委託書
5. 學員基本資料表
6. 全額補助對象身份證明等（詳細之相關文件格式及準備方式，將於報名確認後由專人以e-mail另
　  行發出） 【開課當日至課後1週內，不需於課前申請寄送】
7. 若系統無法自動勾稽時，學員需自行檢附開訓當日仍在職之勞(農)保明細表影本代替。
【補助資格】
1. 本班補助20名額，逾數者全額自費，欲報名從速。
2. 報名費用需先全額繳清，完成下列結業條件後，由職訓局撥款補助至個人帳戶。
★結業條件：(1)出席率達4/5以上 (2)取得結訓證書 (3)線上填寫參訓學員意見調查表
【其他】
1、本方案發票抬頭一律只能開立個人，不得開立公司，補助費用亦將直接退入個人銀行帳戶。
2、分署於課程進行中將進行不預期訪查，課程結束後學員須填寫「受訓學員意見調查表」，否則
　  無法申請補助。
3、本計畫課程缺課學員恕不開放補課，亦不得試聽旁聽或冒名頂替，違反者分署將不補助訓練費
　  用。
【退費相關規定】
因個人因素，於開訓前五天退訓者，本單位最收取核定訓練費用之5%；已開訓但未逾訓練課程總時數1/3者，訓練單位應退還核定訓練費用50%；於已逾訓練課程總時數1/3時退訓，不予退費。需匯款退費者，學員應自行負擔匯款手續費用，或於退款金額中扣除。
【本課程依勞動部勞動力發展署105年1月12日發訓字第104250116號】

主辦單位：台北市電腦公會人才培訓組
補助單位：勞動部勞動力發展署
上課地點：電腦公會B102教室(台北市松山區八德路三段2號B1)   電子地圖
上課時間：2016/5/14-5/28，每週六，09:30-12:30、13:30-16:30 ，共計18hr
課程費用：$ 4,060/18hr，政府補助80%~100% (不含餐點)

付款方式：
抬頭：台北市電腦商業同業公會
【支票】以掛號寄：105台北市八德路三段2號3樓 人才培訓組 收
【電匯／ATM轉帳】國泰世華銀行敦南分行 (銀行代碼：013)
　　　　　　　　　匯入帳號(14碼)：8241040000+個人身份證字號(4碼)
　　　　　　　　　(此費用不含轉帳手續費)
【信用卡刷卡】請點選此處下載信用卡刷卡單

特別注意：本課程為補助「個人」，發票皆開立個人發票。

服務專線：02-2577-4249# 259甯小姐 ，#312 楊小姐