台灣人口結構驟變,2016年老年人口高於幼年人口,正式邁入高齡化社會,對於業者而言,市場與趨勢正在轉移。
隨著高齡人口比例逐漸升高,銀髮產業市場逐漸受到重視,「高齡」相關產業為最受關注的產業之一,還包括照護設施及高齡者生活用品,預估台灣每年高齡市場規模達3000億元,面對這樣龐大的市場,如何切中需求並且設計出符合的產品?這次特別邀請熟悉銀髮領域的講師,透過豐富的經驗,遂而帶領大家進入銀髮科技領域 。

報名方式:【報名流程教學】
1. 請先至勞委會臺灣就業通網站註冊會員
2. 完成後至產業人才投資方案報名網站中完成報名
3. 勞保證號:請洽詢貴公司人事單位
4. 課程代號:88617
幫助業者了解銀髮族與科技之間的鴻溝與小徑
學習如何透過案例的觀察中找到銀髮市場需求
學習從需求的探索中,去思考如何真正滿足需求
學習用測試結果去修正產品的設計準則
對於銀髮科技產品開發有興趣之業者與現為產品開發之工程人員。
日期 時數 課程進度內容
2016/05/14
(六)
6 銀髮族與科技之間的鴻溝與小徑:
1. 影響科技接受度的因素
2. 影響銀髮族科技接受度的因素
3. 科技對銀髮族的可能影響及案例分析
如何探究銀髮族的需求:
1. 以實物分析了解如何探究人的需求
2. 從觀察剖析著手
3. 如何從訪談切入市場
4. 找出內在需求
2016/05/21
(六)
6 現有銀髮族科技產品優劣分析:
1. 介紹好的銀髮族科技產品
2. 介紹不好的銀髮族科技產品
3. 設計出好產品的通則介紹
如何將需求轉化為產品設計:
1. 定義需求-從需求的探索中,去思考真正需要滿足的需求為何
2. 探索產品設計的方向-針對需要滿足的需求,去構思不同的可能性
3. 評估設計方向的好壞主要成因
4. 該如何製作產品的原型
2016/05/28
(六)
6 銀髮族科技產品使用性測試介紹:
1. 如何利用原型作使用性測試
2. 分析使用性測試的結果
3. 利用測試結果去修正產品的設計準則
銀髮族科技產品的行銷:
1. 產品在市場上的定位-介紹如何比較市場上的類似產品,並找出獨特性
2. 目標族群的定位-從產品端、市場獨特性去構思目標族群,並且思考如何打動目標族群
3. 失敗的可能性-介紹產品失敗的可能性,以及可能的修正方式

黃揚名 老師
學歷:The University of York 心理所
經歷:輔仁大學心理學系 1 年,輔仁大學心理學系助理教授 4 年,印第安納大學博士後研究員 1 年
專長:情緒、注意力、應用認知、老人研究、使用者經驗。
相關授課經歷: 「銀髮族身心靈的發展」磨課師線上課程
相關議題演講經歷:
  1.2012/11/28 佛光大學。『老化對記憶的影響 』
  2.2014/2/21 台灣本土心理學會。『當認知心理學遇上高齡』
  3.2014/6/12 公益交流站公益爆米花
  4.2015/6/4 「心事」瞴人知論壇。『銀髮生活創新面面觀』
  5.2015/8/1 財團法人精神健康基金會。『如何積極因應大腦老化』
  6.2015/10/13 公益交流站公益爆米花


【參訓資格】
1、本計畫補助對象為年滿十五歲以上,具就業保險、勞工保險或農民健康保險被保險人身分之在
   職勞工,且符合下列資格之一:
(1)具本國籍。
(2)與中華民國境內設有戶籍之國民結婚,且獲准居留在臺灣地區工作之外國人、大陸地區
    人民。
(3)符合入出國及移民法第十六條第三項、第四項規定之單一中華民國國籍之無戶籍國民,
    及取得居留身分之泰國、緬甸、印度或尼泊爾地區無國籍人民,且依就業服務法第五十
    一條第一項第一款規定取得工作許可者。
(4)跨國(境)人口販運被害人,並取得工作許可者。
    前項年齡及補助資格以開訓日為基準日。
    ★開課日未在保者,不符合補助資格;勞工保險證號開頭為075、175、076、09、「訓」字
     保、「裁」字保
之勞工保險被保險人,亦不予補助訓練費用。
    ★若不符合以上補助資格者,可選擇自費班(名額4位)。
2、若學員屬特定對象之在職勞工(生活扶助戶中有工作能力者、原住民、身心障礙者、中高齡
   者(滿45歲至65歲)、65歲以上者、獨力負擔家計者、更生受保護者、其他依就業服務法第二十
   四條規定經中央主管機關認為有必要者、因犯罪行為被害死亡者之配偶、直系親屬或其未成年
   子女之監護人、因犯罪行為被害受重傷者之本人、配偶、直系親屬或其未成年子女之監護人等
   ),補助全額訓練費用。
【報名流程】
1、先於臺灣就業通網站(https://www.taiwanjobs.gov.tw/)進行「會員登入--加入會員」並取得帳
   號密碼
2、再到產業人才投資方案課程網站(http://tims.etraining.gov.tw/timsonline/online.aspx)依課程
   代號進行報名
3、完成報名請於5日內完成學費全額繳納,逾期一律取消報名!繳費完成將統一通知學員文件繳
   交,若報名時已超過補助 名額則自動列為後補,待有名額時方會進行連繫確認!
【資料繳交】
【完成報名、繳交費用後,7日內請以郵寄、傳真(02-2578-6427)或e-mail:abby_ning@mail.tca.org.tw 傳送相關資料,並請於開課日當天務必攜帶正本】
1. 身分證正反面影本2份 (一份黏貼於附件一資料表,另一份無需黏貼)
2. 銀行(或郵局)存摺封面影本
3. 參訓契約書*2份
4. 委託書
5. 學員基本資料表
6. 全額補助對象身份證明等(詳細之相關文件格式及準備方式,將於報名確認後由專人以e-mail另
   行發出) 【開課當日至課後1週內,不需於課前申請寄送】
7. 若系統無法自動勾稽時,學員需自行檢附開訓當日仍在職之勞(農)保明細表影本代替。
【補助資格】
1. 本班補助20名額,逾數者全額自費,欲報名從速。
2. 報名費用需先全額繳清,完成下列結業條件後,由職訓局撥款補助至個人帳戶。
★結業條件:(1)出席率達4/5以上 (2)取得結訓證書 (3)線上填寫參訓學員意見調查表
【其他】
1、本方案發票抬頭一律只能開立個人,不得開立公司,補助費用亦將直接退入個人銀行帳戶。
2、分署於課程進行中將進行不預期訪查,課程結束後學員須填寫「受訓學員意見調查表」,否則
   無法申請補助。
3、本計畫課程缺課學員恕不開放補課,亦不得試聽旁聽或冒名頂替,違反者分署將不補助訓練費
   用。
【退費相關規定】
因個人因素,於開訓前五天退訓者,本單位最收取核定訓練費用之5%;已開訓但未逾訓練課程總時數1/3者,訓練單位應退還核定訓練費用50%;於已逾訓練課程總時數1/3時退訓,不予退費。需匯款退費者,學員應自行負擔匯款手續費用,或於退款金額中扣除。
【本課程依勞動部勞動力發展署105年1月12日發訓字第104250116號】

主辦單位:台北市電腦公會人才培訓組
補助單位:勞動部勞動力發展署
上課地點:電腦公會B102教室(台北市松山區八德路三段2號B1)   電子地圖
上課時間:2016/5/14-5/28,每週六,09:30-12:30、13:30-16:30 ,共計18hr
課程費用:$ 4,060/18hr,政府補助80%~100% (不含餐點)

付款方式:
抬頭:台北市電腦商業同業公會
【支票】以掛號寄:105台北市八德路三段2號3樓 人才培訓組 收
【電匯/ATM轉帳】國泰世華銀行敦南分行 (銀行代碼:013)
         匯入帳號(14碼):8241040000+個人身份證字號(4碼)
         (此費用不含轉帳手續費)
【信用卡刷卡】請點選此處下載信用卡刷卡單

特別注意:本課程為補助「個人」,發票皆開立個人發票。

服務專線:02-2577-4249# 259甯小姐 ,#312 楊小姐